Наши телефоны Наш адрес Написать письмо

KPI-система ELMA для систем мотивации и эффективности

ELMA KPI – приложение для управления стратегией развития предприятия на основе стратегических карт (BSC) и последующим автоматизированным контролем выполненной работы с использованием ключевых показателей эффективности.

Решение позволяет сформировать карту стратегических и операционных целей компании и связать стратегию развития организации с деятельностью каждого сотрудника. Ключевые показатели эффективности и мотивация персонала начинают работать на достижение целей всей компании.

Исходя из зоны ответственности сотрудников формируются персональные матрицы эффективности. В ходе выполнения задач, система автоматически формирует отчеты с динамикой достижения заданных показателей. Сами сотрудники и их руководители видят объективные результаты проделанной работы.

Система выступает в роли конструктора показателей, позволяя компании вести KPI управление по тем параметрам, которые необходимы в рамках отрасли, особенности компании или же оборотов бизнеса. Предприятие может «на лету» изменять текущие и вводить новые KPI, не теряя уже накопленных в ходе работы данных.

Возможности загрузки данных из любых источников, широкий набор всевозможных KPI, формирование матриц эффективности, гибкие настройки KPI применимые к различным используемым ресурсам, мероприятиям, SMART задачам, бизнес-процессам, системам и программам мотивации персонала, другим процедурам для оценки по целевым (плановым) или стратегическим картам с возможностями очень функциональной системой аналитики и интерактивной визуализацией через удобные дашборды (dashboard) – это только вершина всех возможностей системы для управления эффективностью и мотивацией сотрудников.

ELMA-KPI

​​Знакомство с корпоративной системой управления бизнес планированием, мотивацией и эффективностью - ELMA KPI